agiles glück im unternehmen
Ich heiße Anette Heidel. Als Expertin für Mentaltraining und Glück zeige ich Ihnen, wie Sie agiles Glück ins Unternehmen bringen und dadurch ganzheitlichen Erfolg erzielen.
meine angebote
SPEAKING
Vorträge in Unternehmen, auf Kongressen und auf Bühnen. Kurzweilig und informativ.
glücksmanagement
Ihr unternehmen
Ihr Potenzial
Kennen Sie das, Sie sehen das Potenzial Ihrer Mitarbeiter*Innen und Entscheider*Innen? Sie sind verantwortlich, dieses Potenzial entweder zu erhalten, weiter zu fördern oder aufzubauen.
Gründe, warum Menschen für das Unternehmen tätig sind:
- Grundsätzlich macht die Arbeit Spaß
- Die Entlohnung wird wertgeschätzt
- Positive soziale Kontakte wurden im Unternehmen geknüpft, es besteht eine Verbundenheit
- Es findet eine Identifikation mit der Branche oder den Produkten statt
das problem
Die Fakten
Warum steigt die Unzufriedenheit und warum steigt die Zahl der stressbedingten Ausfälle? Stress gab es schon immer, was hat sich verändert?
Gründe, warum Menschen in ihrem Potenzial gebremst werden:
- Die Geschwindigkeit der Neuerung erhöht sich rapide
- Werte haben sich verschoben oder sind nicht mehr klar definiert
- Familienstrukturen verändern sich
- Das Gefühl von steigender Unsicherheit nimmt zu
agiles glück im unternehmen:
= ganzheitlicher erfolg
3 EIGENSCHAFTEN VON AGILEM glück
- Proaktiv
„Ich tue etwas für mein Glück“. Autonomes, individuelles und zielgerichtetes Handel
- bewusst
„Ich sehe die Situation realistisch und bewerte sie positiv“.
empower your mind
- adaptiv
„Ich kann unabhängig von der Situation (Krise) Glück empfinden.
Unser Organismus passt sich an, der Build-Effekt entsteht. Das ist eine aufwärtsgerichtete, positive Wirkungsspirale.
Studie von Dr. Barbara Frederickson, Broaden & Build
ABOUT
Anette überzeugt und erreicht Menschen vom ersten Moment an. Ihre Kompetenz vereint sie mit Leichtigkeit mit Charme und Ausdrucksstärke. Ich freue mich auf das nächste Mal
Anette Heidel ist seit fast 30 Jahren Unternehmerin. Sie ist mit betrieblichen und wirtschaftlichen Prozessen vertraut.
Nachdem sie ihr erstes Unternehmen verpachtet hatte, ließ sie sich vor 20 Jahren zur Mental- und Motivationstrainerin ausbilden. Es folgten Weiterbildungen zum Thema Stressmanagement, Entspannungsmethoden, Yogatherapie, Kommunikation und Glückstraining. Zu einem gelungenen Erfolg gehört für Anette eine stabile Gesundheit und ein kraftvolles Mindset.
Für sie gehört agiles Glück ins Unternehmen. 2021 entwickelte sie das SMARTraining. Hier wirken 4 Glücksbereiche, die essenziell wichtig zum Erreichen des ganzheitlichen Erfolges sind. Sie gibt dieses Wissen in Form von Vorträgen, Trainings und Coaching weiter.
DAS SMAR-T KONZEPT
analyse- und Anwendungstool
In welchen der Bereiche läuft es aktuell gut, d. h. wo liegen die eigenen Stärken? Wenn wir den Fokus auf das Positve legen, verbessert sich unser Wohlbefinden auf allen Ebenen.
Die Bereiche, in denen kurz- oder langfristig etwas nicht stark ausgeprägt ist, sind trainierbar. Hier drauf kann der Fokus gelegt werden. Somit kann zielgerichtet etwas für das Wohlbefinden getan werden. Empower your mind.
S
stabile gesundheit
Vitalität und Gesundheit durch Bewegung und einen bewussten Lifestyle.
M
mindset
Ein erfülltes und glückliches Leben beginnt mit der realistischen und positiven Ausrichtung des Geistes. Der Schlüssel ist unser Bewusstsein und das können wir trainieren.
A
alltag
Ein strukturierter Tag, privat und beruflich, ermöglicht mehr Leichtigkeit und Flow.
Prozesse in Unternehmen lebensdienlich anwenden.
Menschen, die sich für etwas engagieren, sind viel erfolgreicher und zufriedener.
R
relationship
Fast alle Glücksforscher und Philosophen nennen positiv geführte Beziehungen als einer der wichtigsten Glücksfaktoren. Bereichernde Netzwerke und ein kollegiales Team sind ein Turbo für den Erfolg.
T
training
Welche Bereiche gilt es bei sich selbst zu stabilisieren und wo braucht es noch Unterstützung? Mit der Antwort können jetzt ganz gezielt die passenden Tools eingesetzt werden. Die Umsetzung führt zu einem erfolgreichen und gelungenen Leben.
Veranlagung zum glücklichsein:
Für unser Glück und somit unsere Lebensqualität können wir selber sehr viel tun.
„empower your mind“ sagt genau das aus, stärke deinen Geist und handle daraus erfolgreich.
test: welches Mindset habe ich?
Bei welchem Mindset haben Sie mehr Übereinstimmungen?
growth mindset
- ich kann alles lernen was ich will
- wenn ich frustriert bin, halte ich durch
- ich möchte mich selbst herausfordern
- wenn etwas nicht klappt, verbessere ich mich
- für Erfolg strenge ich mich gerne an
- wenn du Erfolg hast bin ich inspiriert
- meine Einstellung und mein Einsatz bestimmen alles
fixed mindset
- ich bin entweder gut darin oder nicht
- wenn ich frustriert bin, gebe ich auf
- ich mag es nicht, herausgefordert zu werden
- wenn ich versage, bin ich nicht gut
- Anstrengung bedeutet, ich bin untalentiert
- wenn du es schaffst, fühle ich mich angegriffen
- meine Talente bestimmen alles
Quelle Carol Dweck
Erfolgreiche und glückliche Menschen besitzen meistens das Growth Mindset. Das Fixed Mindset ist trainierbar!
